スカウトは使う方がいいの？使わない方がいいの？を知るためにまず理解すること
☆何故スカウトが必要なのか！？☆
①スカウトを使うお店と使わないお店を知ろう！！
スカウトを使う使わない、これを知ればおのずと利点が見えてきます。。。
【スカウトを使うお店】
・素人系、お姉さん系など
・女性の入れ替わりが多い
・給与が時給もしくは折半
・在籍数が多い
・系列店が複数ある
【スカウトを使わないお店】
・コンセプト店(特徴的)
・給与のシステムが女性の取り分の方が多い
・系列店が少数だが人気がある
・在籍が多くは無いがだいたい稼ぐ
・地域に他の店舗が少ない
・土地で有名な為誰しもが知っている
ざっくり書くとこんな感じです、中には異なるお店もありますが大体の分類はこんな感じでわけらます。
ここで最も多い質問の答えをお教えしておきます。
「スカウトと求人ならSB払わなくていいから求人の方がお店が得をするのでは？」
この質問本当によく聞かれます。
ただ、大きな間違いが実はあります、それは、求人とスカウトを比較するのあくまで行く店舗が既に決まっている方のみという事です。
スカウトを通すと確かにSBが発生するので10ある利益のうちから少し減ります。
ただ、紹介する女性は元々そのお店に行くと決めていたわけでは無いのでスカウトが紹介しなかった場合10ある利益がそっくり丸々手に入らないことになります。
これがお店がスカウトにSBを払う理由です。
ではなぜスカウトを使うお店と使わないお店があるのかですが、答えはスカウトを使わなくても女性が面談に来るかどうかです。
素人系やお姉さん系などのお店は関西だけで数百店舗あります、その中から無知な女性が求人だけで来る可能性はごく僅かです、
逆にコンセプト店は地域に数十店舗も無いので求人でみた際数が限られるのです。
この違いが最もスカウトを使うか使わないかの違いと言えるでしょう。
スカウトを使うお店は採用基準を満たした上で稼げる可能性がある子を優先して紹介してもらえるという利点を重視しているのです。
※余談にはなりますが最近の問題として、
紹介するだけで放置のスカウトがあまりにも多すぎる事です。SBが一括ではなく永久なのは店舗では聞きえない悩みなどを聞いて頂き定着率を上げるためなのですが、
最近ではSBの%を上げろと言いながら、女性の管理を一切しないスカウトが増えているので困っています。との事です。
(某有名風俗店長より)
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